2025 육아휴직 급여, 금액, 기간, 소급적용 달라진점!

2025 육아휴직 급여를 신청하게될 모든 분들이 관심가지는 내용이 아닐까 싶어요

정부에서 저출산을 해결하고자 2025 육아휴직 급여는 조금 업그레이드 된 내용을 발표했는데요~

오늘은 업데이트될 2025 육아휴직 급여, 금액, 기간 알아보겠습니다.

 

 

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1. 2025 육아휴직 급여 상한액 인상

2025 육아휴직 급여에 가장 큰 변화라고 할 수 있는 것은 바로 육아휴직 급여 상한액의 인상입니다. 2024년에는 육아휴직 기간에는 월 최대 150만원을 받을 수 있었죠

 

본래 통상임금액의 80%에 해당하는 금액을 계산해 보는 것이 먼저겠죠?

• 1~3개월 : 최대 250만원 지급
• 4~6개월 : 최대 200만원 지급
• 7~12개월 : 최대 160만원 지급

(250만원 X 3) + (200만원 X 3) + (160만원 X 6) = 2,310만원

 

아래 노동OK에서 가져온 계산기 이미지인데, 직접 계산해서 정확하게 알아보 보실 분들은 계산해보시면 좋겠습니다!

출처 : 노동OK

 

통상임금 계산기 바로가기

 

 

2. 2025 육아휴직 사후지급금 제도폐지

기존에 참 불만이 많았던 부분이죠?

2025년 부터는 사후지급금 제도가 폐지됩니다.

기존에는 육아휴직 급여의 25%를 복직 후 6개월이 지난 시점에 지급받았기에 진짜 육아휴직 동안에는 정말 얼마 안되는 느낌이었어요.

 

2025년부터는 육아휴직 기간 동안 100% 한 번에 받을 수 있게 되었습니다!!!

 

3. 2025 육아휴직 기간 연장 6+6

이거는 해당사항이 많이 없을 것 같은데 아쉬운 제도에요

부모가 동시에 육아휴직을 사용할 경우, 6+6 부모육아휴직제로 인해서 최대 1년 6개월까지 연장할 수 있어요!

사실 아빠가 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있는 회사도 드물뿐더러 동시에 육아휴직을 하게되면 육아급여가 처참하기 때문에... 제 생각에는 이건 크게 좋은 것 같진 않아요

 

4. 2025 육아휴직 기간 소급적용

• 2025 육아휴직은 2025년 1월 1일부터 가능합니다.
• 소급적용은 현재는 불가, 논의중이라는 애매모한 입장을 취하고 있습니다.

 

5. 2025 육아휴직 그 외

• 배우자 출산휴가 급여 확대 (5일 -> 20일)
• 대체인력지원금 인상 (80만원 -> 120만원 : 기업)
• 육아휴직 동료의 업무 분담시 지원(월 20만원 : 기업)

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일단 육아휴직 계획중인 분들은 존버하셔서 1월 1일부터 하시는걸 추천드립니다

단순히 돈만 지급하는 게 아니라,

시스템이나 제도 들이 갖춰졌으면 좋겠습니다.

 

사실 엄마아빠들이 여러 시설이나 사람들에게 힘들게 번돈내고

아이들 뺑뺑히 시키는건 원치 않으니

육아에 대한 전반적인 분위기가 개선되면 좋겠습니다!